涨上策
郭晨凯 制图
7月30日，宁德时代发布2025年中期分红方案，向全体股东每10股派发现金分红10.07元（含税，下同），合计分红金额高达45.73亿元，通过增加分红频次进一步增强投资者获得感。
伴随着深市公司陆续披露2025年半年度报告，中期利润分配方案也随之出台。据统计，截至2025年7月30日，深市已有14家公司发布中期利润分配方案，分红金额合计达102.51亿元。
在常规的年度分红外，上市公司主动提高分红频次，彰显了企业对全年经营情况的自信和对行业发展前景的积极预期。截至7月15日，深市已有775家上市公司披露2025年半年度业绩预告，其中453家公司预计上半年净利润实现同比增长，占比近六成。
深交所有关负责人表示涨上策，将持续引导上市公司做好全年分红规划，多措并举推动一年多次分红。
一年多次分红成新风向
近年来，深市上市公司常态化回报投资者意识不断增强。目前，深市已宣布中期分红方案的14家公司中，有8家公司为首次实施中期分红，包括海大集团、中航成飞、沃华医药等。
其中，海大集团预计向全体股东每10股派发现金红利2元，预计现金分红金额3.33亿元；中航成飞拟向全体股东每10股派发现金红利6.23元，合计派发现金红利16.65亿元；沃华医药拟向全体股东每10股派发现金红利1.20元，共计派发现金红利6926.5万元。
龙佰集团、三七互娱自2024年以来均以季度为节点多次分红。其中，龙佰集团在2024年累计现金分红21.44亿元的基础上，2025年一季度再次进行了11.86亿元的利润分配。三七互娱于2025年5月21日实施完成2024年度分红后，5月27日又实施2025年第一季度分红，分红金额为4.62亿元。三七互娱自上市以来累计分红25次，近三年更是加大了分红比例。
华宝股份已连续三年实施中期分红。今年5月，该公司向全体股东每10股派0.5元涨上策，合计派发现金红利3079.4万元。
国信证券首席策略分析师王开对记者表示，中期分红乃至一年多次分红正逐渐成为新风向，标志着优质上市公司的投资者回馈正在从“选择题”变为“必答题”。这种可预期的回报机制，极大地增强了投资者的获得感和安全感，有助于吸引更多长线资金入市，培育健康的价值投资文化。
利润分配走向制度化、规范化
自新“国九条”发布以来，资本市场一系列基础制度持续完善，上市公司愿分红、常分红的市场生态逐步形成。记者注意到，越来越多的公司将利润分配制度化、规范化、常态化。
7月3日，御银股份于半年报披露前发布了“利润分配管理制度”，进一步规范公司利润分配行为，推动公司建立科学、持续、稳定的利润分配机制，保护中小投资者合法权益。据记者初步统计，今年以来，深市已有55家公司发布或修订“利润分配管理制度”或“现金分红管理制度”。
上市公司还通过发布中长期股东分红回报规划，向市场释放明确预期。
今年以来，已有165家深市公司发布未来三年股东分红回报规划，表示将常态化稳定回报投资者。大部分公司表示，在当年盈利且累计未分配利润为正的情况下，原则上每年都进行一次利润分配，且包含一定比例的现金分红。部分公司还承诺，在有条件的情况下，将进行中期现金分红。
据统计，2024年，共有216家深市公司发布中长期股东分红回报规划，今年以来，已有部分公司兑现承诺。
头部公司带头发放“大红包”
宁德时代45.73亿元、迈瑞医疗17.10亿元、中航成飞16.65亿元、龙佰集团11.86亿元……头部公司带头发放“大红包”，成为深市中期分红的显著特征。
宁德时代上半年实现归属于上市公司股东的净利润305亿元，同比增长33.3%。公司拟按照净利润的15%作为分配额实施现金分红，共派发现金45.73亿元。宁德时代称，2025年中期分红方案有利于进一步增强投资者获得感，实施该方案不会造成公司流动资金短缺或其他不利影响。
迈瑞医疗在披露2024年年度利润分配方案的同时，宣告2025年第一次中期利润分配17.10亿元，并提请股东大会授权董事会制定2025年其他中期分红方案，简化分红程序，视公司经营情况灵活多次分红。
“一批行业龙头正在用‘真金白银’分红，为市场注入强大的信心。这不仅是企业自身经营稳健、现金流充沛的实力展现涨上策，更是A股市场生态走向成熟、更加注重股东回报的标志性信号。头部公司的引领示范，清晰地向市场传递了一个积极信号，即国内核心资产具备为投资者提供持续、稳定现金回报的卓越能力，价值投资的压舱石作用愈发凸显。”王开认为。
来源：上海证券报优倍网提示：文章来自网络，不代表本站观点。
- 上一篇：68配资 黄金股持续走低 潼关黄金跌超9%录得6连跌
- 下一篇：没有了
相关文章
沪深京指数
推荐资讯